bezpłatne szkolenia hr wrocław
Oto największa Baza Zleceń na Szkolenia HR w Sosnowcu. Oferty tylko z pierwszej ręki, od firm i osób. Chcesz zobaczyć aktualne zlecenia teraz?
O kursie IOD. Kurs IOD łączy teorię z praktyką, dzięki czemu umożliwia zdobycie nie tylko wiedzy, ale także praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania zawodu Inspektora Ochrony Danych. Podczas szkolenia uczestnicy otrzymują dostęp do kameralnych grup, w których mogą wymieniać się doświadczeniami i pytać ekspertów o
Szkolenia zarządzanie czasem, szkolenia zarządzanie sobą w czasie Systematyczna praca nad zarządzaniem własnym czasem pracy przynosi najlepsze efekty. Jeśli brak Ci wiedzy bądź poszukujesz motywacji do zmiany nawyków w zakresie zarządzania dniem pracy i czasem, warto zainteresować się odpowiednimi warsztatami, kursami i szkoleniami
20 kwietnia 2023 r. godz.: 10:00 – 14:30. Koszt uczestnictwa. 899 PLN (+ 23% VAT) Kontakt. ceplszkolenia@deloitteCE.com. Zarejestruj się. Cel szkolenia Cel szkolenia. Dynamiczne zmiany w zakresie prawa pracy oraz na rynku pracy wymuszają na Pracodawcach konieczność orientowania się w przepisach, podejmowania szybkich decyzji, nadążania
5) Specjalizacja Python dla wszystkich (Coursera) 6) Specjalizacja Marketing Cyfrowy. 7) Kompletny programista iOS 10 – Twórz prawdziwe aplikacje w Swift 3 (Udemy) 8) Wprowadzenie CS50 do informatyki (edX) Najlepsi BEZPŁATNI dostawcy kursów certyfikacyjnych online. Ponad 60 bezpłatnych kursów online z certyfikatami.
Gute Fragen Um Eine Frau Kennenlernen. Nazwa szkolenia: Data i miejsce: SZKOLENIE WYJAZDOWE Prawo pracy dla HR w praktyce – wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności 2022 21 09 2022 - 23 09 2022 - Zakopane NOWOŚĆ Narzędzia HR efektywnego i skutecznego wsparcia managerów i pracowników w czasach kryzysu 25 08 2022 - 26 08 2022 - Poznań25 08 2022 - 26 08 2022 - Wrocław15 09 2022 - 16 09 2022 - Warszawa15 09 2022 - 16 09 2022 - Gdańsk22 09 2022 - 23 09 2022 - Kraków26 09 2022 - 27 09 2022 - Poznań28 09 2022 - 29 09 2022 - Wrocław06 10 2022 - 07 10 2022 - Kraków10 10 2022 - 11 10 2022 - Katowice17 10 2022 - 18 10 2022 - Wrocław17 10 2022 - 18 10 2022 - Poznań26 10 2022 - 27 10 2022 - Gdańsk26 10 2022 - 27 10 2022 - Warszawa Akademia płac 2022/2023– wynagrodzenia i zasiłki na listach płac z uwzględnieniem zmian od lipca i sierpnia 2022 roku oraz stycznia 2023 roku 18 08 2022 - 19 08 2022 - Poznań22 08 2022 - 23 08 2022 - Gdańsk22 08 2022 - 23 08 2022 - Warszawa25 08 2022 - 26 08 2022 - Katowice25 08 2022 - 26 08 2022 - Wrocław27 09 2022 - 28 09 2022 - Warszawa Wynagrodzenia na listach płac z uwzględnieniem zmian od lipca 2022r. i 2023r. 27 07 2022 - Wrocław18 08 2022 - Poznań22 08 2022 - Gdańsk22 08 2022 - Warszawa25 08 2022 - Katowice25 08 2022 - Wrocław27 09 2022 - Warszawa Zasiłki i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac 2022 28 07 2022 - Wrocław19 08 2022 - Poznań23 08 2022 - Gdańsk23 08 2022 - Warszawa26 08 2022 - Katowice26 08 2022 - Wrocław28 09 2022 - Warszawa Polski Ład - umowy cywilnoprawne 2022 27 07 2022 - Gdańsk19 08 2022 - Warszawa26 08 2022 - Wrocław14 09 2022 - Kraków21 09 2022 - Poznań23 09 2022 - Gdańsk23 09 2022 - Warszawa Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych 2021/2022 17 08 2022 - Wrocław19 08 2022 - Warszawa22 08 2022 - Poznań24 08 2022 - Gdańsk23 09 2022 - Warszawa PRAWO PRACY Akademia kadr 2022 – kompendium zmian w prawie pracy na przestrzeni ostatnich lat oraz z uwzględnieniem projektowanych zmian dotyczących dyrektywy work life balance, pracy zdalnej, kontroli trzeźwości pracowników oraz dyrektywy związanej ze zgłaszaniem nieprawidłowości (tzw. sygnaliści) 3-dniowe warsztaty 08 08 2022 - 10 08 2022 - Gdańsk17 08 2022 - 19 08 2022 - Poznań22 08 2022 - 24 08 2022 - Wrocław22 08 2022 - 24 08 2022 - Warszawa14 09 2022 - 16 09 2022 - Katowice14 09 2022 - 16 09 2022 - Kraków19 09 2022 - 21 09 2022 - Warszawa19 09 2022 - 21 09 2022 - Wrocław26 09 2022 - 28 09 2022 - Poznań12 10 2022 - 14 10 2022 - Gdańsk24 10 2022 - 26 10 2022 - Warszawa24 10 2022 - 26 10 2022 - Wrocław14 11 2022 - 16 11 2022 - Katowice14 11 2022 - 16 11 2022 - Kraków16 11 2022 - 18 11 2022 - Poznań PRAWO PRACY Praca zdalna według projektu z czerwca 2022r., akta osobowe po zmianach prawnych oraz zatrudnianie i zwalnianie pracowników 08 08 2022 - Gdańsk17 08 2022 - Poznań22 08 2022 - Warszawa22 08 2022 - Wrocław14 09 2022 - Katowice14 09 2022 - Kraków19 09 2022 - Warszawa19 09 2022 - Wrocław26 09 2022 - Poznań12 10 2022 - Gdańsk24 10 2022 - Warszawa24 10 2022 - Wrocław14 11 2022 - Katowice14 11 2022 - Kraków16 11 2022 - Poznań PRAWO PRACY Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w tym uprawnienia wynikające z dyrektywy work-life balance i ochrona sygnalistów 09 08 2022 - Gdańsk18 08 2022 - Poznań23 08 2022 - Wrocław23 08 2022 - Warszawa15 09 2022 - Kraków15 09 2022 - Katowice20 09 2022 - Warszawa20 09 2022 - Wrocław27 09 2022 - Poznań13 10 2022 - Gdańsk25 10 2022 - Warszawa25 10 2022 - Wrocław15 11 2022 - Katowice15 11 2022 - Kraków17 11 2022 - Poznań Whistleblowing - ochrona sygnalistów - skuteczny system zgłaszania naruszeń 09 08 2022 - Warszawa PRAWO PRACY Tajniki planowania i rozliczania czasu pracy 27 07 2022 - Warszawa10 08 2022 - Gdańsk19 08 2022 - Poznań24 08 2022 - Wrocław24 08 2022 - Warszawa16 09 2022 - Katowice16 09 2022 - Kraków21 09 2022 - Warszawa21 09 2022 - Wrocław28 09 2022 - Poznań14 10 2022 - Gdańsk26 10 2022 - Warszawa26 10 2022 - Wrocław16 11 2022 - Katowice16 11 2022 - Kraków18 11 2022 - Poznań Prawo pracy dla HR - odpowiedzialność, praktyka i orzecznictwo - czyli wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności 10 08 2022 - 11 08 2022 - Kraków18 08 2022 - 19 08 2022 - Poznań22 08 2022 - 23 08 2022 - Gdańsk22 08 2022 - 23 08 2022 - Warszawa15 09 2022 - 16 09 2022 - Wrocław19 09 2022 - 20 09 2022 - Kraków22 09 2022 - 23 09 2022 - Gdańsk22 09 2022 - 23 09 2022 - Warszawa29 09 2022 - 30 09 2022 - Poznań Akademia HR Business Partnera 3-dniowy kurs 08 08 2022 - 10 08 2022 - Poznań17 08 2022 - 19 08 2022 - Kraków22 08 2022 - 24 08 2022 - Gdańsk22 08 2022 - 24 08 2022 - Warszawa12 09 2022 - 14 09 2022 - Kraków19 09 2022 - 21 09 2022 - Wrocław21 09 2022 - 23 09 2022 - Gdańsk21 09 2022 - 23 09 2022 - Warszawa26 09 2022 - 28 09 2022 - Poznań10 10 2022 - 12 10 2022 - Katowice10 10 2022 - 12 10 2022 - Kraków19 10 2022 - 21 10 2022 - Warszawa19 10 2022 - 21 10 2022 - Gdańsk24 10 2022 - 26 10 2022 - Wrocław24 10 2022 - 26 10 2022 - Poznań Assessment Center i Development Center 3-dniowy kurs na Asesora projektów sesji AC/DC 17 08 2022 - 19 08 2022 - Poznań24 08 2022 - 26 08 2022 - Katowice14 09 2022 - 16 09 2022 - Warszawa14 09 2022 - 16 09 2022 - Gdańsk19 09 2022 - 21 09 2022 - Kraków21 09 2022 - 23 09 2022 - Poznań26 09 2022 - 28 09 2022 - Wrocław17 10 2022 - 19 10 2022 - Katowice17 10 2022 - 19 10 2022 - Wrocław24 10 2022 - 26 10 2022 - Gdańsk24 10 2022 - 26 10 2022 - Warszawa24 10 2022 - 26 10 2022 - Poznań Rekrutacja i selekcja pracowników – nowoczesne narzędzia rekrutera w czasach rynku pracownika 22 08 2022 - 23 08 2022 - Kraków22 08 2022 - 23 08 2022 - Katowice24 08 2022 - 25 08 2022 - Poznań24 08 2022 - 25 08 2022 - Warszawa15 09 2022 - 16 09 2022 - Gdańsk19 09 2022 - 20 09 2022 - Wrocław19 09 2022 - 20 09 2022 - Poznań22 09 2022 - 23 09 2022 - Kraków22 09 2022 - 23 09 2022 - Katowice29 09 2022 - 30 09 2022 - Warszawa Wyzwania HR we współczesnym świecie biznesu - czyli skuteczne i efektywne działania HR wspierające organizację 10 08 2022 - 11 08 2022 - Wrocław18 08 2022 - 19 08 2022 - Katowice18 08 2022 - 19 08 2022 - Kraków23 08 2022 - 24 08 2022 - Warszawa25 08 2022 - 26 08 2022 - Poznań25 08 2022 - 26 08 2022 - Gdańsk15 09 2022 - 16 09 2022 - Wrocław19 09 2022 - 20 09 2022 - Katowice19 09 2022 - 20 09 2022 - Kraków22 09 2022 - 23 09 2022 - Poznań26 09 2022 - 27 09 2022 - Warszawa26 09 2022 - 27 09 2022 - Gdańsk Controlling personalny 22 08 2022 - 23 08 2022 - Poznań24 08 2022 - 25 08 2022 - Warszawa29 08 2022 - 30 08 2022 - Kraków15 09 2022 - 16 09 2022 - Wrocław19 09 2022 - 20 09 2022 - Poznań22 09 2022 - 23 09 2022 - Warszawa06 10 2022 - 07 10 2022 - Kraków10 10 2022 - 11 10 2022 - Katowice13 10 2022 - 14 10 2022 - Gdańsk17 10 2022 - 18 10 2022 - Warszawa24 10 2022 - 25 10 2022 - Wrocław26 10 2022 - 27 10 2022 - Poznań Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy. Jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom negatywnym? 08 08 2022 - 09 08 2022 - Kraków22 08 2022 - 23 08 2022 - Poznań29 08 2022 - 30 08 2022 - Warszawa12 09 2022 - 13 09 2022 - Wrocław15 09 2022 - 16 09 2022 - Gdańsk22 09 2022 - 23 09 2022 - Poznań22 09 2022 - 23 09 2022 - Warszawa26 09 2022 - 27 09 2022 - Kraków26 09 2022 - 27 09 2022 - Katowice11 10 2022 - 12 10 2022 - Wrocław13 10 2022 - 14 10 2022 - Poznań17 10 2022 - 18 10 2022 - Warszawa19 10 2022 - 20 10 2022 - Gdańsk26 10 2022 - 27 10 2022 - Kraków26 10 2022 - 27 10 2022 - Katowice Zarządzanie szkoleniami kluczowym aspektem rozwoju organizacji 18 08 2022 - 19 08 2022 - Warszawa29 08 2022 - 30 08 2022 - Kraków12 09 2022 - 13 09 2022 - Katowice12 09 2022 - 13 09 2022 - Wrocław22 09 2022 - 23 09 2022 - Gdańsk22 09 2022 - 23 09 2022 - Poznań26 09 2022 - 27 09 2022 - Warszawa06 10 2022 - 07 10 2022 - Kraków10 10 2022 - 11 10 2022 - Katowice13 10 2022 - 14 10 2022 - Wrocław13 10 2022 - 14 10 2022 - Poznań20 10 2022 - 21 10 2022 - Warszawa24 10 2022 - 25 10 2022 - Gdańsk
W serwisie stosujemy pliki cookies. Więcej informacji znajdziesz na stronie polityka prywatności i cookies. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki dotyczących plików cookies oznacza, że będą one przechowywane w Twoim urządzeniu końcowym. Zamknij Znajdź szkolenia Wrocław i kursy we Wrocławiu na każdy temat! Znajdź kursy Wrocław, szkolenia, warsztaty i konferencje Wrocław Poznaj program szkoleń, ceny uczestnictwa i zapisz się online na szkolenia! Zobacz też szkolenia online oraz stacjonarne w innych miastach! Kursy Wrocław, szkolenia: 878 Wrocław, 28-29 listopad 2022 Więcej terminów 1 057 zł Wrocław, 5-6 grudzień 2022 Więcej terminów 1 251 zł Wrocław, 26-27 wrzesień 2022 Więcej terminów 1 144 zł Wrocław, 19-21 grudzień 2022 Więcej terminów 1 503 zł Wrocław, 17 październik 2022 Więcej terminów 620 zł Wrocław, 23 wrzesień 2022 Więcej terminów 620 zł Wrocław, 19-20 wrzesień 2022 Więcej terminów 1 154 zł Wrocław, 22-25 sierpień 2022 Więcej terminów 1 499 zł Wrocław, 24-25 sierpień 2022 Więcej terminów 849 zł Wrocław, 22-23 sierpień 2022 Więcej terminów 749 zł Artykuł Szkolenia Wrocław: znajdź kurs we Wrocławiu, szkolenie, webinar lub konferencję! Wrocławski rynek szkoleń rozwija się bardzo dynamicznie. Na terenie Wrocławia działa kilkaset firm szkoleniowych zajmujących się edukacją dla biznesu, zarówno w obszarze szkoleń miękkich, jak i twardych. Bogata oferta hoteli i ośrodków szkoleniowych sprzyja tego typu działalności, a szkolenia, kursy, warsztaty, konferencje i webinary organizowane we Wrocławiu charakteryzują się wysokim poziomem merytorycznym! Spis treści: Wrocław: jak wybrać dobre szkolenie? Gdzie znaleźć szkolenia Wrocław? Jak znaleźć dobry kurs we Wrocławiu? Czy warto brać udział w szkoleniach? Popularne szkolenia oraz kursy we Wrocławiu Konferencje Wrocław Miasto Wrocław Wrocław: jak wybrać dobre szkolenie? Lista szkoleń organizowanych w stolicy Dolnego Śląska rośnie w szybkim tempie. Dostępne są tu zarówno typowe otwarte szkolenia miękkie popularne w każdym regionie kraju (np. interpersonalne, budowanie zespołu, trening asertywności, wystąpienia publiczne, radzenie sobie ze stresem, menedżerskie), jak też szkolenia twarde dotyczące chociażby systemów zarządzania jakością, norm ISO czy metodyk zarządzania projektami jak Prince2 czy PMBOK. Ze względu na zróżnicowaną jakość dostępnych szkoleń warto przy ich wyborze kierować się kilkoma zasadami: Dokładny research i porównanie ofert szkoleń – jeśli chcemy wybrać szkolenie dobrze dopasowane do specyfiki branży, w której działamy, ale też potrzeb firmy i pracowników warto poświęcić czas na przegląd i porównanie ofert szkoleń. Pozwoli to efektywnie alokować budżet szkoleniowy, ale przede wszystkim nie stracić czasu i energii na udział w szkoleniu nie pozwalającym pozyskać wiedzy i umiejętności na których nam zależy. Zapoznanie z programem szkolenia – zanim wyślemy formularz zgłoszeniowy poświęćmy czas na przestudiowanie programu szkolenia i analizę, które z jego punktów są dla nas interesujące i wartościowe. Warto również przy okazji analizy programu zwrócić uwagę na metody nauczania: mogą to być wykłady czy prezentacje, ale też ćwiczenia praktyczne, warsztaty, analiza case study itp. Sprawdź życiorysy prelegentów – udane szkolenie to nie tylko dobrze dobrany program, ale też trenerzy i wykładowcy potrafiący zrozumieć codzienne wyzwania biznesowe naszej firmy i pracowników, posiadający wiedzę, ale potrafiący też ją przekazać. Sprawdźmy również jakie praktyczne doświadczenia posiadają osoby prowadzące dane wydarzenie. Warunki udziału i cena – koniecznym etapem wyboru szkolenia powinno być również porównanie podobnych ofert wielu różnych organizatorów. Pozwoli to zarówno uniknąć sytuacji, w której możemy znacząco przepłacić, jak też sytuacji, w której skuszeni niską ceną niewłaściwie ocenimy jakość danego wydarzenia. Powinniśmy być świadomi, że na jego cenę składa się szereg elementów, poczynając na wynagrodzeniu dla osób prowadzących, poprzez przygotowanie odpowiednich materiałów szkoleniowych i narzędzi (czasami w trakcie szkoleń używane są zaawansowane systemy audiowizualne czy komputerowe), salę konferencyjną wraz z wyżywieniem i organizacją przerw na kawę, aż po elementy takie jak marketing oraz zarobek organizatora. Szkolenie jest usługą złożoną, stąd też niska cena powinna być dla nas sygnałem ostrzegawczym. Może się okazać, że organizator poszedł na znaczne kompromisy w sferze merytoryki i organizacji danego wydarzenia, aby zapewnić niską cenę. Nie warto poświęcać środków przedsiębiorstwa oraz czasu i zaangażowania naszych pracowników na udział w szkoleniach o wątpliwej wartości. Gdzie znaleźć szkolenia Wrocław? Jak znaleźć dobry kurs we Wrocławiu? Listę szkoleń i kursów biznesowych znajdą Państwo na górze powyższej strony. Polecamy skorzystanie z wyszukiwarki, która ułatwi znalezienie oferty odpowiadającej najlepiej na Państwa potrzeby. Oferty prezentowane powyżej zawierają informacje o szczegółowym programie wydarzenia, życiorysy osób prowadzących prelekcje i zajęcia, informacje o organizatorze, a także cenę oraz opis warunków uczestnictwa w danym szkoleniu. Zawsze staramy się podawać również miejsce odbycia się danego spotkania, o ile już zostało ustalone przez organizatora. Jeśli są Państwo zdecydowani na udział w konkretnym wydarzeniu wystarczy, że wypełnią Państwo formularz zgłoszeniowy. Organizator skontaktuje się z Państwem w ciągu 48 godzin, potwierdzi przyjęcie zgłoszenia oraz przekaże informacje organizacyjne. Zachęcamy również do sprawdzenia listy szkoleń w województwie dolnośląskim oraz listy firm szkoleniowych z Wrocławia i Dolnego Śląska. Czy warto brać udział w szkoleniach? Współczesny świat zmienia się coraz szybciej – wiedza, którą zdobyliśmy w trakcie studiów bądź w szkole staje się niekompletna bądź nieaktualna dużo szybciej niż miało to miejsce w przeszłości. Dlatego tak ważne jest żeby również po zakończeniu kształcenia formalnego stale podnosić swoje umiejętności i aktualizować wiedzę. Szkolenia otwarte mogą być jednym ze sposobów realizacji tych celów. Warto również pamiętać, że szkolenia pozwalają nam podnosić swoją atrakcyjność na dynamicznym rynku pracy, nasza chęć dokształcania się i rozwijania może być ważnym sygnałem dla pracodawcy w kwestii awansu i gotowości podejmowania się bardziej wymagających zadań. Dla pracodawcy wysyłanie pracowników na szkolenia może być zarówno inwestycją w rozwój firmy, dzięki pozyskaniu nowych umiejętności, jak też dobrą metodą motywacji i utrzymania w zespole najbardziej aktywnych i ambitnych pracowników i menedżerów. Popularne szkolenia oraz kursy we Wrocławiu Analiza wyszukiwań w naszym serwisie pokazuje, że najczęściej poszukiwane kursy we Wrocławiu oferowane przez firmy szkoleniowe to między innymi: szkolenia z księgowości oraz kadr i płac, szkolenia z programów biurowych, np. Excel, PowerPoint, szkolenia menedżerskie dotyczące zarządzania ludźmi, motywowania, coachingu, szkolenia poświęcone funduszom unijnym, kursy i szkolenia dofinansowane z UE, szkolenia dla handlowców, szkolenia dla firm i pracowników: HACCP, RODO, BHP, szkolenia zawodowe Wrocław: na elektryka, na wózek widłowy, dla kierowców zawodowych itp. Warto pamiętać, że w dzieiejszych czasach nie musimy się też ograniczać do szkoleń i kursów we Wrocławiu. Znacznie rośnie oferta szkoleń online oraz kursów online dla osób indywidualnych. Pozla to zyskać dostęp do wiedzy bez względu na miejsce zamieszkania czy zatrudnienia. Konferencje Wrocław Szkolenia, warsztaty i kursy to najpopularniejsze formaty wydarzeń merytorycznych. Do naszej dyspozycji są jednak również rozmaite konferencje, kongresy i seminaria biznesowe realizowane na terenie Wrocławia. Pozwalają one nie tylko poszerzać wiedzę w danym zakresie, ale są też doskonałą okazją do nawiązania kontaktó biznesowych i zawodowych. W dziejszych czasach sieć kontaktów oraz orientacja w trendach i nowinkach są nie mniej ważne niż twarda wiedza. W naszej bazie zamieszczamy zatem również informacje o konferencjach we Wrocławiu, kongresach, seminariach i tym podobnych wydarzeniach biznesowych. Miasto Wrocław Wrocław i (łac. Vratislavia lub Wratislavia) – miasto na prawach powiatu w województwie dolnośląskim i stolica tego województwa. Ulokowane w Europie Środkowej, nad rzeką Odrą w południowo-zachodniej Polsce. Historyczna stolica Dolnego Śląska, główne miasto aglomeracji wrocławskiej i ośrodek gospodarczy, kulturalny i naukowy. Pod względem liczby mieszkańców jest czwartym co do wielkości miastem w Polsce z 641 607 mieszkańców. FAQ Najczęściej zadawane pytania Wrocław: szkolenia, kursy, konferencje Dowiedz się jak działa baza szkoleń, kursów i konferencji organizowanych we Wrocławiu. Nasza baza zawiera wszelkiego typu wydarzenia merytoryczne kierowane do biznesu, pracowników firm i instytucji publicznych z Wrocławia. Są to przede wszystkim szkolenia, kursy, warsztaty, seminaria, webinary, konferencje i kongresy. To bardzo proste, wejdź na stronę danego wydarzenia, a następnie przejdź do sekcji z cenami. Wybierz termin i cenę szkolenia, kursu lub konferencji i wypełnij formularz elektronicznej rejestracji. Trafi on natychmiast do organizatora wydarzenia, który skontaktuje się z Tobą, aby potwierdzić rejestrację i przekazać wszelkie niezbędne informacje. Jeśli organizujesz szkolenia, kursy bądź konferencje we Wrocławiu możesz skontaktować się z nami! Założymy Ci konto umożliwiające umieszczanie informacji o organizowanych wydarzeniach w bazie szkoleń, kursów i konferencji we Wrocławiu! Kurs Wrocław, szkolenie Wrocław, konferencja Wrocław Zapisz się i otrzymuj powiadomienia, gdy pojawi się nowe szkolenie Wrocław, kurs Wrocław, warsztaty lub konferencje!
Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy od sierpnia 2022 roku- wyzwania dla HR związane z wdrożeniem dyrektyw work-life balance oraz w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE. Praca zdalna, badanie trzeźwości, zmiany w urlopach i wypowiedzeniach - przygotuj się już dziś! Dyscyplinowanie pracowników – jak skutecznie i zgodnie z prawem egzekwować wykonywanie pracy, stosować kary porządkowe i inne środki dyscyplinujące? Jak nowelizacja kodeksu pracy 2022 wpłynie na dyscyplinowanie i kontrolę pracowników?- stosowanie kar porządkowych, ryzyko przekroczenia uprawnień i najczęściej popełniane błędy przez kierujących pracownikami. Jak nowelizacja kodeksu pracy 2022 wpłynie na dyscyplinowanie i kontrolę pracowników? 53 kazusy i trudne przypadki ZFŚS w 2022 roku- najnowsze interpretacje ZUS, stanowiska resortu pracy oraz organów podatkowych Rewolucyjne zmiany w Prawie pracy w 2022 roku – przygotuj się już dziś! Jak dyrektywy work-life balance oraz w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE zmienią polski kodeks pracy?- najtrudniejsze przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne oraz planowane zmiany tłumaczy Sędzia Sądu Pracy. Warsztaty i studia przypadków dla działów kadr i pracodawców. Zatrudnianie cudzoziemców z uwzględnieniem zmian czerwiec/lipiec 2022 – 60 schematów legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców- jakie schematy zastosować w zależności od posiadanych lub wymaganych dokumentów pobytowych, sytuacji osobistej, rodzinnej, zawodowej? - zmiany z czerwca oraz 15 i 30 lipca 2022 roku, najnowsze interpretacje Urzędów Power query w HR – łączysz dane z najróżniejszych plików dotyczące wynagrodzeń, urlopów, absencji, fluktuacji, ocen okresowych…- analizujesz, porównujesz, raportujesz z prędkością światła i bez błędów! Trudne rozmowy z pracownikami – przywództwo na pierwszej linii- 5 mocnych komunikatów, komunikowanie trudnych decyzji, delegowanie nowych zadań, egzekwowanie obowiązków, dyscyplinowanie i rozmowy o rozstaniu. Jak rozmawiać z pracownikami o tym, co trudne i niepewne? Prawo pracy dla zarządzających pracownikami w 2022 rokujak reagować w trudnych sytuacjach, co wolno pracownikowi, a czego nie może kierownik? - warsztaty i studia przypadków, odpowiedzialność menedżerów po zmianach kodeksu pracy regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy zdalnej i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy w 2022 roku – co musisz zmienić po nowelizacji kodeksu pracy?- audyt zgodności regulaminów z obowiązującymi przepisami - optymalizacja rozwiązań, eliminacja błędów i ryzykownych zapisów Czas pracy w 2022 roku. Jak zmiana kodeksu pracy wpłynie na rozliczanie czasu pracy? Jak nie popełnić błędu przy tworzeniu nowych grafików, prowadzeniu ewidencji, rozliczaniu czasu pracy? Jak nowe przepisy wpłynęły na rozliczanie czasu pracy?- modyfikacje harmonogramów, zmiana grafików, optymalne okresy rozliczeniowe, postoje i rozliczanie godzin nadliczbowych - skomplikowane przypadki 61 kontrowersyjnych przypadków RODO w kadrach, księgowości i bhp – co musisz wiedzieć w 2022 roku?- nowe wyzwania, praktyczne instrukcje i najczęściej popełniane błędy przez HR. Audyt dokumentów wewnętrznych i procedur, najnowsze interpretacje przepisów, dobre praktyki Wypadki przy pracy w 2022 roku- praca zdalna a wypadek, odpowiedzialność pracodawców i służb bhp, wytyczne Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, eliminacja błędów w zakresie kwalifikacji zdarzeń oraz nowe wzory dokumentacji powypadkowej, orzecznictwo Sądu Najwyższego Odpowiedzialność, uprawnienia i obowiązki osób kierujących pracownikami- warsztaty dla kierowników, brygadzistów, team leaderów, służb bhp odpowiedzialność członków zarządów oraz kadry menedżerskiej po nowelizacji KSH w 2022 roku – wyzwania, zagrożenia i nowe obowiązki zarządzających spółkami kapitałowymijak zminimalizować ryzyko związane z wykonywaniem obowiązków i podejmowaniem decyzji? Eliminacja błędów, które mogą skutkować odpowiedzialnością cywilną, karną, podatkową, publicznoprawną i grożą poważnymi karami - warsztaty i studia przypadków Skuteczny łowca talentów – rekrutacja pracownikówJak rekrutować najlepszych. Wyzwania rynku pracownika. Zmiany w obszarze rekrutacji wywołane pandemią. Stres i wypalenie zawodowe oraz kontrola emocji w pracy menedżera- jak nie stracić potencjału, świadomie kontrolować stres i zachować równowagę w pracy zawodowej? - trening menedżerski z użyciem narzędzi wariograficznych Excel w dziale personalnym- koszty pracownicze w przedsiębiorstwie - kurs komputerowy z zastosowaniem arkusza kalkulacyjnego Excel Pracownik pod lupą, czyli jak zgodnie ze zmienionymi przepisami kontrolować i monitorować pracowników w miejscu pracy?- granice kontroli, prawa, obowiązki oraz odpowiedzialność pracodawców i ich przedstawicieli. Studia przypadków dla pracodawców, menedżerów, działów kadr, specjalistów kontroli wewnętrznej Komunikacja interpersonalna- czyli rozmawiaj by wpływać, motywować, inspirować i nagradzać - zaawansowane warsztaty dla menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym Assessment Center/Development Center- najskuteczniejsza metoda oceny potencjału kandydatów do pracy oraz pracowników Szkolenie English for human resources- warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR Dokumentacja pracownicza- RODO 2018 w dziale kadr, zmiany w dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 roku, nowe elektroniczne teczki pracowników, nowe zasady wystawiania świadectw - audyt dokumentów kadrowych na każdym etapie stosunku pracy Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych- co czeka pracodawców i organizacje związkowe po 1 stycznia 2019 roku? Konsekwencje zmian i analiza wątpliwości interpretacyjnych. Warsztaty dla przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych. Stres w pracy i wypalenie zawodowe- jak radzić sobie ze stresem? - skuteczny trening zarządzania stresem Zarządzanie zespołem – pokolenie X, Y, Z- jak pogodzić interesy i sprawnie zarządzać pokoleniami w zespole? Jak uwalniać potencjał tkwiący w każdym pracowniku? Współpraca, komunikacja, motywowanie, budowanie zaangażowania i zapobieganie konfliktom - skuteczne narzędzia dla menedżera RODO w 2019 roku- najnowsze przepisy uzupełniające RODO i praktyka stosowania prawa. Tarcza antykryzysowa w praktyce- na jaką pomoc w obszarze podatków, ubezpieczeń i wynagrodzeń mogą liczyć firmy? Prawo pracy a koronawirus i stan epidemii- najważniejsze zmiany w prawie pracy, koronaustawa, nowa ustawa tarcza antykryzysowa. Kontrowersje, trudne przypadki i niejasności interpretacyjne. 30 kazusów Prawa Pracy dla menedżerów w dobie koronawirusa- jak reagować w trudnych sytuacjach? Jakie obowiązki mają pracodawcy i zarządzający pracownikami w związku z koronawirusem? Studia przypadków, gotowe rozwiązania, odpowiedzi na najtrudniejsze pytania z prawa pracy Prawo pracy dla menedżerównajczęściej popełniane błędy przez Menedżerów zarządzających pracownikami i ich konsekwencje prawne - warsztaty i studia przypadków Dokumentacja ochrony danych osobowych w firmie z uwzględnieniem najnowszych wymogów prawnych (rodo 2018)- warsztaty praktyczne w dostosowaniu i wypełnianiu dokumentacji zgodnie z RODO. Przygotowanie od podstaw/dostosowanie do nowych wymogów dokumentacji krok po kroku. Czas pracy dla działów produkcji, UR, logistyki i w energetyce- planowanie i modyfikacja grafików, rozliczanie czasu pracy. Eliminacja błędów i złych praktyk. Czas pracy po zmianach przepisów i orzecznictwa- najczęściej popełniane błędy w rozliczaniu czasu pracy, praktyczne wskazówki, które trudno wyczytać z przepisów, a które mogą pomóc w konkretnych sytuacjach, eliminacja niedopuszczalnych praktyk - warsztaty i studia przypadków prowadzone przez Sędziego Sądu Pracy Szkolenie Instruktaż Stanowiskowy wg TWI. Jak skutecznie wdrażać do pracy i rozwijać nowych pracowników?- szkolenie dla liderów produkcji, UR - doskonalenie systemu szkoleń stanowiskowych, wzrost wydajności pracowników, eliminacja błędów, poprawa jakości i bezpieczeństwa pracy. English for human resources – Recruitment and selection- warsztaty językowe dla Menedżerów i Specjalistów HR Wypadek przy pracy w dobie pandemii i po jej ustaniu- praca zdalna a wypadek, odpowiedzialność pracodawców i służb bhp, wytyczne Państwowej Inspekcji Pracy dotyczące ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, eliminacja błędów w zakresie kwalifikacji zdarzeń oraz nowe wzory dokumentacji powypadkowej, orzecznictwo Sądu Najwyższego Pracownicze świadczenia pieniężne w 2020 roku- najczęściej popełniane błędy przez pracodawców i ich konsekwencje prawne, wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych i trudnych przypadków, eliminacja niedopuszczalnych praktyk Skuteczne zarządzanie zespołem. Trudne sytuacje – trudne warsztaty opracowane i prowadzone przez charyzmatycznego Trenera Tomasza Sidewicza - Eksperta zarządzania, wywierania wpływu i kreowania autorytetu Komunikacja menedżerska – siła słów w rozmowach z pracownikami- czyli rozmawiaj by wpływać, motywować, inspirować i nagradzać - zaawansowane warsztaty dla menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym 60 kazusów prawa pracy dla menedżerów- studia przypadków, gotowe rozwiązania, odpowiedzi na trudne pytania z prawa pracy Wypowiedzenia umów o pracę, zwolnienia grupowe oraz zmiana warunków umów o pracę- jak zredukować zatrudnienie i nie popełnić błędów przy zwalnianiu pracowników - praktyczne wskazówki dla menedżerów i HR Zmiany w czasie pracy w dobie COVID-19 z uwzględnieniem urlopów wypoczynkowych i innych okresów nieobecności w pracy- jak nie popełnić błędu przy tworzeniu nowych grafików, prowadzeniu ewidencji i rozliczaniu czasu pracy? Jak nowe przepisy wpłynęły na rozliczanie czasu pracy i naliczanie urlopu? Modyfikacje harmonogramów, zmiana grafików, optymalne okresy rozliczeniowe, postoje i rozliczanie godzin nadliczbowych - skomplikowane przypadki wyjaśnia dr Piotr Wąż Skuteczne zarządzanie zespołem – warsztaty prof. Zbigniewa Nęckiego- knowledge Pills dla Menedżerów Najtrudniejsze zagadnienia Prawa Pracy w dobie pandemii i po jej ustaniu wyjaśnia Sędzia Sądu Pracy- poważne zmiany w przepisach, analiza skomplikowanych problemów, kolizje prawne, nowe interpretacje, orzecznictwo. Odpowiedzi na pytania, których nie znajdziesz w przepisach! Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – I część- studia przypadków dla specjalistów bhp i kadr Trudne rozmowy z pracownikami – praktyka kierowania zespołem – Menedżer w akcji- komunikowanie trudnych decyzji, delegowanie nowych zadań, egzekwowanie obowiązków, złoty feedback, dyscyplinowanie i rozmowy o rozstaniu Planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy w 2021/2022 roku- audyt wymogów dokumentacyjnych, kilkadziesiąt gotowych wzorów dokumentów, najświeższe stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczące prowadzenia dokumentacji kadrowej Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – II część- studia przypadków dla specjalistów bhp i kadr Uprawnienia związków zawodowych a obowiązki pracodawców – poważne zmiany przepisów- co będą kontrolować związki zawodowe? Ważne zmiany w przepisach związane z Covid-19, ryzyko wprowadzenia wadliwych rozwiązań w porozumieniach i regulaminach, błędy popełniane przez pracodawców i ich konsekwencje prawne. Warsztaty dla przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych poprowadzi wybitny Ekspert w obszarze rozwiązywania sporów zbiorowych i charyzmatyczny Sędzia Sądu Pracy. Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – III część- studia przypadków dla specjalistów bhp i kadr Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – IV część- studia przypadków dla specjalistów bhp i kadr Organizacja bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dobie zagrożenia Covid-19- kontrole PIP, obowiązki i odpowiedzialność pracodawców, wytyczne rządowe, GIP, GIS i CIOP, rozwiązania antykowidowe, działania zapobiegawcze, listy kontrolne, procedury bezpieczeństwa, środki ochrony indywidualnej Praca zdalna, telepraca, „praca domowa”. Jak optymalnie i zgodnie z prawem zorganizować pracę zdalną?- obowiązki pracodawcy i pracownika, najczęściej popełniane błędy przez pracodawców i ich konsekwencje prawne. Mistrzowskie zarządzanie zespołem rozproszonym- tool box skutecznego Szefa Prawo pracy w 2021 roku – najtrudniejsze przypadki budzące wątpliwości interpretacyjne- obowiązki pracodawcy i pracownika, najczęściej popełniane błędy przez pracodawców i ich konsekwencje prawne. Zatrudnianie cudzoziemców w 2021 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów z września i grudnia 2020 roku- kolejne planowane zmiany, kontrowersje, błędy w procedurze, kontrole legalności zatrudnienia PIP i SG Świadectwo Pracy – 40 trudnych i kontrowersyjnych przypadków- kontrowersje wokół wystawiania świadectw pracy w 2021 roku Szkolenie Kontrowersje i trudne przypadki z zakresu bhp i prawa pracy – 60 skomplikowanych kazusów z rozwiązaniami. V warsztaty dla specjalistów bhp i kadr delegowanie pracowników do pracy za granicą w 2022 roku z uwzględnieniem obowiązków wynikających z dyrektywy 2020/1057 wchodzącej w skład pakietu mobilności – najczęściej popełniane błędy, kontrowersje oraz stanowiska organów kontrolnych- audyt rozwiązań prawnych stosowanych przez różne państwa członkowskie, nowe orzecznictwo Rewolucyjne zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców w 2022 roku- jak nowa ustawa uchwalona 17 grudnia 2021 roku i rozporządzenia wykonawcze wpłyną na praktykę zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowe rozwiązania, wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych. Porozmawiajmy o wynagrodzeniach w 2022 roku – nowe obowiązki, wątpliwości interpretacyjne, eliminacja niedopuszczalnych praktyk- Polski Ład, zasada równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn i jawność płac w organizacji. Warsztaty dla HR i pracodawców. Środki ochrony indywidualnej w 2022 roku – nowości, zmiany w przepisach- dobór, stosowanie i wymagania dla środków ochrony indywidualnej na stanowiskach pracy - zmiany w przepisach z 20 listopada 2021 roku. Odpowiedzialność służb bhp i kierujących pracownikami ? wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych oraz najczęściej popełnianych błędów. ŚOI podczas COVID-19. Doświadczenia pokontrolne Inspektorów PIP Radzenie sobie ze stresem – siła i odporność lidera. Zarządzania zespołami w warunkach zmiany, stresu, pod jak budować, rozwijać i wzmacniać siłę lidera i jego zespołu? Jak kształtować motywację do wyzwań i zaangażowanie w realizację zadań u siebie i pracowników? Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy- skuteczne procedury antymobbingowe, dobre praktyki, orzecznictwo, zadania Komisji antymobbingowej, odpowiedzialność Pracodawcy. Wyjaśnienie skomplikowanych przypadków. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2022 roku – wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych- jak ustawa o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2022 wpłynie na ZFŚS. Jak prawidłowo stosować ustawodawstwo pandemiczne w zakresie Funduszu? Jak wspierać pracowników z Ukrainy z ZFŚS? Rezygnacja lub zawieszenie ZFŚS, zmiana regulaminów, zmiana podziału środków, nieprawidłowości w wydatkowaniu, nowe interpretacje ZUS oraz organów podatkowych. Czas pracy w praktyce kontrolnej inspektorów PIP – przygotuj firmę do kontroli czasu pracy w oparciu o wytyczne na 2022 rok i najnowsze orzecznictwo- jak przygotować się do kontroli czasu pracy w warunkach modyfikacji harmonogramów, zmian grafików, pracy zdalnej, stosowania elastycznego czasu pracy? Audyt czasu pracy i analiza skomplikowanych przypadków uczestników. 27 najciekawszych stanowisk Głównego Inspektora Pracy i Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, które musisz znać i stosować Ochrona sygnalistów i sygnalizowanie nieprawidłowości – nowe wyzwania i rewolucyjne obowiązki dla pracodawców, działów personalnych i compliance w świetle dyrektywy i projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa- jak wdrożyć krok po kroku postanowienia Dyrektywy o ochronie sygnalistów, nadzorować procesy i dokonać ewaluacji? Interpretacja obowiązków wynikających z projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Praktyczne instrukcje i rozwiązania, wdrożenie procedur zgodnie z regulacjami RODO i innymi aktami prawnymi. Szacowanie ryzyka, scenariusze postępowań, gotowe wzory i formularze wspierające wdrożenia. Kreatywny lider… droga na szczyt!- jak być kreatywnym szefem i zbudować innowacyjny zespół? - twórcze podejście w zarządzaniu pracownikami Intensywne kontrole PIP w firmach i instytucjach w 2022 roku- jakie aspekty działalności pracodawcy zostaną poddane szczególnej kontroli? Jak przygotować się do rewolucyjnego rozszerzenia uprawnień PIP? Polski Ład a kontrole PIP. Audyt zagadnień kontrolowanych przez PIP w oparciu o listy kontrolne stosowane przez inspektorów PIP w 2022 roku - jak go przeprowadzić przed kontrolą, aby uniknąć kosztownych następstw finansowych i kar? Urlopy i inne zwolnienia od pracy po zmianach w 2022 roku. Wyzwania dla HR związane z wdrożeniem dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym rodziców i opiekunów- jak nie popełnić błędów przy udzielaniu i rozliczaniu urlopów oraz innych zwolnień od pracy? Jak dyrektywa work-life balance zmieni polski Kodeks Pracy? Analiza skomplikowanych przypadków, nowe interpretacje, orzecznictwo. Szkolenie komunikacja menedżera z zespołem – siła słów w rozmowach z pracownikami- jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami, wpływać, motywować, inspirować, nagradzać, udzielać informacji zwrotnej - zaawansowane warsztaty dla menedżerów prowadzi Senior trener i facylitator Management zatrudnianie cudzoziemców po zmianach przepisów – nowe wyzwania dla HR i działów kadr w 2022 roku- jak uporać się z chaosem w przepisach? Najczęściej popełniane błędy przez pracodawców wyjaśnia Ekspert - praktyk w zakresie zatrudnienia cudzoziemców Dokumentacja pracownicza w 2022 roku z uwzględnieniem obowiązków wynikających z aktualnych przepisów prawa- audyt wymogów dokumentacyjnych, kilkadziesiąt gotowych wzorów dokumentów, najświeższe stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczące prowadzenia dokumentacji kadrowej Społeczny Inspektor Pracy – skuteczny rzecznik i obrońca praw pracowniczych- jak w praktyce reprezentować interesy pracowników i być na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami podpowiada praktyk - wieloletni nadinspektor PIP Zwolnienia grupowe w przedsiębiorstwie- jak przygotować się do redukcji zatrudnienia? Urlopy i inne z zwolnienia od pracy- udzielanie i rozliczanie urlopów. Studia przypadków, gotowe rozwiązania, odpowiedzi na trudne pytania Systemy czasu pracy, rozkłady czasu pracy – jak optymalizować czas pracy i zwiększyć efektywność pracowników?- wskaźniki i mierniki, normowanie czasu pracy, chronometraż Ochrona danych osobowych w działalności przedsiębiorcy – poważne zmiany przepisów- praktyczne szkolenie dostosowawcze Praktyczne aspekty rozliczania krajowych i zagranicznych podróży służbowych pracowników- używanie samochodu służbowego do celów prywatnych i prywatnego do celów służbowych - warsztaty praktyczne Kontrola państwowej inspekcji pracy w zakładzie pracy- prawne granice i przebieg kontroli, prawa i obowiązki kontrolowanego podmiotu, procedury odwoławcze od decyzji Inspektora. Jak bezstresowo przejść kontrolę PIP i wpływać na jej przebieg? Prawo pracy dla związków zawodowych- czy Twój Pracodawca przestrzega przepisów prawa pracy? - warsztaty i studia przypadków prowadzone przez Sędziego Sądu Pracy Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych- skutki prawne dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych ? analiza Orzecznictwa Sądu Najwyższego i praktyki Sądów Pracy, koncepcja zmian w Ustawie o związkach zawodowych Uprawnienia i obowiązki społecznego inspektora pracy- co Społeczny Inspektor Pracy wiedzieć powinien? - warsztaty prowadzone przez Nadinspektora PIP Obowiązki i uprawnienia pracodawców w związku ze zmianami organizacyjnymi fuzjami, przekształceniami lub restrukturyzacją przedsiębiorstwa- najczęściej popełniane błędy skutkujące roszczeniami ze strony pracowników Zmiany w prawie pracy i najnowsze orzecznictwo w sporach pracowniczych- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców - warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr Umowy cywilnoprawne. Rozliczenia składkowo – podatkowe oraz korekty- eliminacja błędów - warsztaty praktyczne Tworzenie i funkcjonowanie rad pracowników- prawo do zapomnienia - warsztaty dla pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych Ocena pracownika i rozmowa okresowa w pracy menedżera- Jak oceniać pracowników i prowadzić rozmowy o wynikach pracy? - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym Menedżer mistrzem coachingu- wyższy poziom zarządzania zespołem oparte na sile coachingu Siła motywacyjnego DNA – nowe narzędzie zarządzania zespołem- jak skutecznie motywować zespół do realizowania celów? - warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników – analiza kodeksu pracy i orzecznictwa sądów pracy- najczęściej popełniane błędy i ich konsekwencje dla Pracodawców ? warsztaty i studia przypadków dla Menedżerów i Specjalistów Działów Kadr Rozwiązywanie umów o pracęJak uniknąć błędów przy rozwiązaniu umowy o pracę? - ocena prawidłowości działań pracodawcy względem pracowników w zakresie wszelkich sposobów ustania stosunku pracy, uwzględniająca praktyki sądów pracy oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego Rozmowy oceniające i siła feedback’u w pracy menedżera- egzekwowanie, ocenianie, dyscyplinowanie, motywowanie, trudne rozmowy o wynikach pracy - zaawansowane warsztaty dla Menedżerów zakończone indywidualnym feedbackiem rozwojowym Efektywna komunikacja i współpraca w zespole- trening rozwoju wysokich kompetencji menedżerskich i budowania zaawansowanych technik komunikacji z zespołem Turkusowe organizacje – rewolucja w zarządzaniu wg Laloux- nowatorski model zarządzania organizacją i organizowania pracy warsztat dla HR.
PROPOZYCJA NA WIOSNĘ 2022 - OSTATNIA EDYCJA PRZED WAKACJAMI! Uważasz, że za wcześnie dla Ciebie na Szkołę HR Business Partner? Chcesz najpierw zdobyć solidne podstawy i uporządkować wiedzę z zakresu HR? A może chcesz zmienić zawód i zostać HR-owcem? W odpowiedzi na potrzeby naszych klientów stworzyliśmy kurs od podstaw do zarządzania kapitałem ludzkim w nowoczesnej firmie. 10 praktycznych szkoleń online prowadzonych w czasie rzeczywistym przed doświadczonych praktyków HR. Esencja wiedzy i dobrych praktyk HR od podstaw w naprawdę niezłej cenie! To już piąta ostatnia edycja w tym roku. Zapraszamy! ZACZNIJ OD POCZĄTKU. ZOSTAŃ HR-OWCEM! KURS SPECJALISTA HR kolejna już 7 edycja! Startujemy 18 MAJA 2022 Pracujemy online w TRWAJĄ ZAPISY! Ilość miejsc ograniczona Dołącz do nas lub wybierz interesujące Cię szkolenie! RAMOWY PROGRAM KURSU Procesy HR w cyklu życia pracownika nowoczesnej firmy. Candidate i employee experience. Efektywność osobista i zarządzanie czasem w pracy Specjalisty HR. Zarządzanie kompetencjami w praktyce HR. Opis stanowiska pracy. Rekrutacyjne ABC. Wywiad behawioralny w pracy rekrutera. Metody Assessment i Development Center w praktyce HR. Proces adaptacji do pracy i zwolnienia pracownika. Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania w zespołach wielopokoleniowych. Metody rozwojowe. Szkolenie, coaching i mentoring w pracy HR-owca. Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami. Feedback w organizacji. Employer branding. Budowanie wizerunku wiarygodnego pracodawcy. Wyjątkowa cena za wyjątkową jakość. Tylko dla naszych klientów! Cały kurs (10 szkoleń/ 30 godzin): 1015 zł netto/ 1248 zł brutto Wybrane szkolenie: 179 zł brutto Zapisz się! Termin kursu: Pracujemy po południu w Zastanawiasz się? Poproś o ofertę lub pytaj śmiało! kontakt@ Nieobecność możesz odrobić w każdej kolejnej edycji. Program szkolenia przygotowuje do roli specjalisty HR, doradcy personalnego lub rekrutera. Kurs jest bogaty w wiedzę merytoryczną i praktyczne rozwiązania HR. Po pozytywnym zdaniu testu online otrzymasz CERTYFIKAT UKOŃCZENIA KURSU SPECJALISTA HR! Jak wynika z naszych doświadczeń certyfikat jest wystarczający dla pracodawców do zatrudnienia w branży. 90% naszych uczestników znajduje satysfakcjonującą pracę w HR-ach! HR w cyklu życia pracownika nowoczesnej firmy. Candidate i employee experience. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 2. Efektywność osobista i zarządzanie czasem w pracy Specjalisty HR. Termin szkolenia: Cena: 179 zł brutto 3. Zarządzanie kompetencjami w praktyce HR. Opis stanowiska pracy. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 4. Rekrutacyjne ABC. Wywiad behawioralny w pracy rekrutera. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 5. Metody Assessment i Development Center w praktyce HR Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 6. Proces adaptacji do pracy i zwolnienia pracownika. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 7. Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania w zespołach wielopokoleniowych. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 8. Rozwój pracownika. Szkolenie, coaching i mentoring w pracy HR-owca. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 9. Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami. Feedback w organizacji. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto 10. Employer branding. Budowanie wizerunku wiarygodnego pracodawcy. Termin szkolenia: Godz. Cena: 179 zł brutto Kurs przeznaczony jest dla osób, które: rozpoczynają przygodę w HR lub posiadają małe doświadczenie pracy w HR chcą się przekwalifikować lub zmienić zawód posiadają ograniczony czas dysponują mniejszym budżetem finansowym, a chciałyby już zrobić pierwszy krok w rozwoju HR chcą poznać, jak pracujemy, zanim podejmą decyzję o zakupie programu Szkoły HRBP
Szanowni Państwo, firma BRAINSTORM zaprasza do bezpłatnego udziału w projekcie współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS: PROFESJONALNA HR MANAGER MMŚP CELEM PROJEKTU jest przekazanie wiedzy z zakresu nowoczesnych narzędzi HR tworzenie kart opisu stanowisk, systemów ocen pracowniczych, projektowanie systemów szkoleń oraz tworzenie ścieżek karier i programów rozwoju talentów. DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY: kobiety zatrudnione na terenie Dolnego Śląska wykonujące zawód związany z HR z sektora mikro, małych i średnich firm z jednej z branż strategicznych: • produkcji wyrobów chemicznych, • sprzętu i urządzeń radiowych, telewizyjnych i telekomunikacyjnych, • turystycznej (hotele, restauracje, uzdrowiska). Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz zgłaszania udziału na stronie projektu: W przypadku pytań prosimy o kontakt, chętnie udzielimy szczegółowych informacji: Kinga Strach tel: 509 967 053 e-mail: kstrach@ Zuzanna Hołodok, tel. 509 967 003, e-mail: zholodok@
bezpłatne szkolenia hr wrocław
